“Hoolin haridusest ja inimestest, kes haridusest hoolivad. Minu juhtida on ennekõike organisatsiooni strateegiline arendus tervikuna ja suuremad koostööprojektid. Kuna kõige tähtsam vara ühes organisatsioonis on inimesed, siis pean kõige tähtsamaks just inimeste juhtimist ja kaasamist, mida igapäevases praktikas ikka jätkuvalt õpin ja täiustan. Seega on minu tööks lisaks tervikpildi maalimisele ka inimeste kaasahaaramine unistamisse, nende loovuse äratamine ning vastandlikest seisukohtadest ja vaatenurkadest võimaluste ehitamine. Lisaks tegutsen koolitusprojektide juhina, uute koolituste väljaarendajana, koolitajana, superviisorina, coachina.”
Koolituste põhivaldkonnad:
• juhtimine ja organisatsooniarendus,
• õppiva organisatsiooni loomine ja meeskonnatöö alused;
• arendav juhtimine ja coaching, kaasamispraktikad, aktiviseeriva õpikeskkonna loomine;
• mentorlus, juhendamine ja pedagoogiline nõustamine;
• nõustajate väljaõpe;
• täiskasvanukoolituse alused;
• emotsionaalne intelligentsus, suhtlemis- ja koostööoskused;
• gruppide juhtimine;
• professionaalne ja isiksuslik areng;
• koolitajate väljaõpe, laste arengu toetamine, motivatsioon ja selle mõjutamine;
• töö noortega, toimetulek ebakohase käitumisega;
• taastava õiguse praktikad, võrgustikutöö põhialused;
• töö noortega, vaimne tervis, enesejuhtimine ja läbipõlemise ennetamine, inimeste erivajadused jpm
__________________________
ISIKLIKKU
„Kuna ma ise tean, mida tähendab kõikide erinevate rollide ühendamine oma elu tervikusse, siis on minu üks missioon aidata ka teistel inimestel seda teha. Olen ise kogenud, kui palju aitab lihtsate psühholoogiliste fenomenide tundmine kaasa igapäevaelu pingega hakkamasaamisele. Samuti saame väga palju ära teha oma organisatsioonis: mitte ainult juhina, vaid iga töötaja saab teha suure muudatuse, kui ta teab, miks ja mida teha. Eriti oluliseks muutub see siis, kui oled kogu aeg pingelise tööga inimsuhete keskel – iga õpetaja, juht, arst ja politseinik peaks hoolt kandma ka oma psühholoogia-alaste teadmiste ja oskuste pideva edasiarendamise eest, see teeb elu ja kutsetöö nii palju lihtsamaks. Ja supervisiooni võiks suhtuda nagu heasse saunaskäiku – puhastab, tervendab ja annab palju häid mõjusid!”