Pakume meditsiiniasutustele erinevaid koolitusi, mida on võimalik tellida otse enda organisatsiooni üle Eesti. Koostöös tellijaga kujundame just teie vajadustele vastava koolituse, mis võimaldab efektiivselt saavutada käega katsutavad tulemused ja mõjutada organistasiooni ja meeskonna igapäevapraktikaid.
Koostöö meditsiinivaldkonnas eeldab meeskonnatööd, üksteise toetamist, mõistmist ning rahu säilitamist ka pingelistes olukordades.
- Kas olete mõelnud, et teie meeskonnas inimestega töötavatel inimestel võiksid olla paremad koostöö- ja suhtlemisoskused, mis säästaksid neid igapäevastes keerulistes olukordades?
- Kas meeskonnas tekkinud konfliktid ei lahene ning inimesed on püsivalt rahulolematud?
- Kuidas luua rahu ja koostööd meditsiinitöötajate ja patsientide vahel?
- Kuidas ennetada probleemide teket, lahendada konflikte ja tegutseda ebakohase käitumisega teie asutuses?
- Kas oma tööst hoolivad inimesed teie organisatsioonis on pidevalt väsinud ja ajapuuduses, kurdavad rollidevahelise tasakaalu puudumise ja tööstressi üle?
- Kuidas on teie meeskonnas korraldatud kolleegitugi – kas vajate lisatuge?
Pakume teile järgnevaid koolitusi, mida on võimalik tellida oma organisatsiooni ning kujundada just teie meeskonna vajadustest lähtuvalt.
Meie koolitused jagunevad nelja suuremasse valdkonda:
TÕHUS MEESKONNATÖÖ JA EMOTSIOONIDE JUHTIMINE
Loe lähemalt klikkides siin
Koolitus MINA JA MEIE:
Tõhus meeskonnatöö ja emotsioonide juhtimine - võtmed harmoonilise ja tulemusliku töökeskkonna loomiseks
Millest: Kuidas luua toetav ja usaldusväärne töökultuur, kus kõik liikmed tunnevad end väärtustatuna ja motivatsioon on kõrge?
Koolitus aitab osalejatel arendada vajalikke oskusi, et olla tõhus meeskonnaliige, pakkuda kolleegidele tuge ja juhtida oma emotsioone, edendades harmooniat ja koostööd töökohal.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Koolituse maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitus MINA JA MEIE:
Tõhus meeskonnatöö ja emotsioonide juhtimine - võtmed harmoonilise ja tulemusliku töökeskkonna loomiseks
Millest: Kuidas luua toetav ja usaldusväärne töökultuur, kus kõik liikmed tunnevad end väärtustatuna ja motivatsioon on kõrge?
Koolitus aitab osalejatel arendada vajalikke oskusi, et olla tõhus meeskonnaliige, pakkuda kolleegidele tuge ja juhtida oma emotsioone, edendades harmooniat ja koostööd töökohal.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Koolituse maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolituse tulemusena osalejad:
- mõistavad ebameeldivate emotsioonide mõju kollektiivis;
- arendavad oma emotsioonide juhtimise oskust, mh õpivad
- kuidas mõista ja hallata emotsioone, et vähendada konflikte ja
suurendada professionaalset suhtlemist;
- kuidas mõista ja hallata emotsioone, et vähendada konflikte ja
- tunnevad kolleegitoe põhialuseid;
- mh on mõtestanud konfliktide juhtimist ja katsetanud probleemide lahendamise meetodeid;
- teavad, millisel moel tagasiside andmine on produktiivne ja efektiivne;
- on tugevdanud meeskonnatööd ja koostöö tegemist ning oskavad soodustada positiivset õhkkonda töökeskkonnas:
- osalejad õpivad, kuidas edendada meeskonnaliikmete vahelist usaldust, koostööd ja töövõimekust, mh mõtestavad enda hoiakuid ja rolli kollektiivis.
Koolituse tellimiseks, lisainfo küsimiseks ja hinnapakkumise saamiseks kirjutage palun aadressil info@ami.ee
PROFESSIONAALSED SUHTLEMISOSKUSED
Loe lähemalt klikkides siin
Koolitus MÕJUS SUHTLEMINE:
Professionaalsed suhtlemisoskused, mis avavad uksed edukatele suhetele ja positiivsele töökeskkonnale
Millest: Millised on professionaalsed suhtlemisoskused, kuidas ennetada ja lahendada konflikte produktiivselt ning kuidas edendada positiivset töökeskkonda meditsiinitöötajate seas?
Koolitus on suunatud professionaalse suhtlemise põhialuste paremale mõistmisele: koolituse lõppedes mõistavad osalejad, kuidas edendada tõhusat ja professionaalset suhtlust igapäevases töös, sh meeskonnasisestes ja klientidega toimuvates vestlustes.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitus MÕJUS SUHTLEMINE:
Professionaalsed suhtlemisoskused,mis avavad uksed edukatele suhetele ja positiivsele töökeskkonnale
Millest: Millised on professionaalsed suhtlemisoskused, kuidas ennetada ja lahendada konflikte produktiivselt ning kuidas edendada positiivset töökeskkonda meditsiinitöötajate seas?
Koolitus on suunatud professionaalse suhtlemise põhialuste paremale mõistmisele: koolituse lõppedes mõistavad osalejad, kuidas edendada tõhusat ja professionaalset suhtlust igapäevases töös, sh meeskonnasisestes ja klientidega toimuvates vestlustes.
Koolituse tulemusena osalejad:
- arendavad aktiivset kuulamist ning läbirääkimisoskusi,
- mh empaatiat, tunnete juhtimist ja hinnanguvaba kirjeldamist (kogedes praktikas selle mõju teise käitumisele);
- omandavad konfliktide ennetamise ja lahendamise oskused -
- osalejad saavad praktikas kasutatavad strateegiad konfliktide ennetamiseks ja lahendamiseks ning oskavad neid rakendada meeskonnas ja/või klientidega suheldes;
- arendavad selget eneseväljendust ja kehtestamist ning "ei" ütlemist;
- õpivad kasutama tõhusaid suhtlemisvõtteid,
- saades aru erinevate suhtlusstiilide mõjust;
- tugevdavad oma stressitaluvuse oskusi (sh säilitades rahu pingelistes olukordades).
Koolitus on suunatud professionaalse suhtlemise põhialuste paremale mõistmisele: koolituse lõppedes mõistavad osalejad, kuidas edendada tõhusat ja professionaalset suhtlust igapäevases töös, sh meeskonnasisestes ja klientidega toimuvates vestlustes.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolituse tellimiseks, lisainfo küsimiseks ja hinnapakkumise saamiseks kirjutage palun aadressil info@ami.ee
UUE TÖÖTAJA JUHENDAMINE
Loe lähemalt klikkides siin
Koolitus UUE TÖÖTAJA JUHENDAMINE:
Kuidas luua tugev ja toetav alus, mis kiirendab töötaja kohanemist ja tõstab meeskonna efektiivsust?
Millest:
Koolitus annab osalejale vajalikud teadmised ja oskused, et olla efektiivne mentor, coach ja juhendaja, aidates uutel töötajatel kiiresti ja edukalt oma tööga kohaneda. Koolitus sobib ka praktikajuhendajate väljaõppeks.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitus UUE TÖÖTAJA JUHENDAMINE:
Kuidas luua tugev ja toetav alus, mis kiirendab töötaja kohanemist ja tõstab meeskonna efektiivsust?
Millest:
Koolitus annab osalejale vajalikud teadmised ja oskused, et olla efektiivne mentor, coach ja juhendaja, aidates uutel töötajatel kiiresti ja edukalt oma tööga kohaneda. Koolitus sobib ka praktikajuhendajate väljaõppeks.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitusel osaleja on omandanud:
- toetavad ja motiveerivad tööriistad ja strateegiad mentorluseks:
- kuidas luua usaldusväärne ja toetav suhe, mis suurendab uue töötaja enesekindlust ja töömotivatsiooni ning omandab praktilised oskused ja meetodid, kuidas selgelt juhendada ja anda toetust uutele töötajatele, et nad saaksid kiiresti sisse elada;
- oskused kasutada praktilist coachingut:
- oskused, kuidas teadlikult üles ehitada coachingu protsessi ning kasutada erinevaid vestlusmudeleid, et aidata töötajal kiiremini ja sujuvamalt tööülesandeid täita ning püstitada vastutustundlikke eesmärke;
- probleemide ennetamise, lahendamise ja tagasiside andmise oskused:
- osaleja arendab võimekust anda konstruktiivset tagasisidet, käivitada uue töötaja eneseanalüüsi ja lahendada uue töötajaga tekkida võivaid probleeme professionaalses ja toetavas vormis.
Koolituse tellimiseks, lisainfo küsimiseks ja hinnapakkumise saamiseks kirjutage palun aadressil info@ami.ee
SUHTLUS PATSIENTIDEGA
Loe lähemalt klikkides siin
Koolitus-supervisioon SUHTLUS PATSIENTIDEGA:
Kuidas suhelda patsiendiga keerulistes olukordades?
Millest:
Kuidas suhelda patsientidega keerulistes olukordades ning luua patsiendiga autonoomial põhinev usalduslik partnerlussuhe?
Kuidas toetada patsienti tema elu ja tervise eksperdina, andes talle õiguse teha teadlikke otsuseid ning luua koostööle põhinev suhtlus?
Koolitus-supervisiooni käigus saab tegelda ka konkreetsete tööalaste juhtumitega ning teha rollitreeningut. Tervishoiutöötajad saavad oma emotsionaalset heaolu hoida, kasutades supervisiooni ja teadlikke enesehoiustrateegiaid.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitus-supervisioon SUHTLUS PATSIENTIDEGA:
Kuidas suhelda patsiendiga keerulistes olukordades?
Millest:
Kuidas suhelda patsientidega keerulistes olukordades ning luua patsiendiga autonoomial põhinev usalduslik partnerlussuhe?
Kuidas toetada patsienti tema elu ja tervise eksperdina, andes talle õiguse teha teadlikke otsuseid ning luua koostööle põhinev suhtlus?
Koolitus-supervisiooni käigus saab tegelda ka konkreetsete tööalaste juhtumitega ning teha rollitreeningut. Tervishoiutöötajad saavad oma emotsionaalset heaolu hoida, kasutades supervisiooni ja teadlikke enesehoiustrateegiaid.
Teemad
Koolitus-supervisiooni tulemusena osalejad:
- teavad, kuidas patsiendi ja tema lähedastega efektiivselt suhelda ning
on õppinud märkama ja vähendama suhtlemist takistavaid tegureid- mh on arendanud oskust aktiivselt kuulata, küsida "õigeid" küsimusi ja lahendada konflikte, säilitades empaatia ja professionaalsus ning teadvustavad peamisi psühholoogilisi kaitsemehhanisme ning nendega
toimetuleku aluseid;
- mh on arendanud oskust aktiivselt kuulata, küsida "õigeid" küsimusi ja lahendada konflikte, säilitades empaatia ja professionaalsus ning teadvustavad peamisi psühholoogilisi kaitsemehhanisme ning nendega
- oskavad reageerida keerulistes olukordades;
- mh, teavad kuidas aidata patsiendil teha teadlikke valikuid meditsiiniliste otsuste tegemisel, arvestades tema muresid ja pereliikmete seisukohti;
- on tundma õppinud kriisi ja leina etappe ning teavad, kuidas suhelda kriisiolukorras;
- mh, kuidas käituda keerulistes olukordades, nt eluohtlike haiguste, raske diagnoosi või ravivalikute korral, ning kuidas reageerida patsiendi emotsionaalsetele reaktsioonidele;
- on tugevdanud abistamisoskusi
- eelkõige toetavat väljatulekut tundeseisundist ning vajaduste sõnastamist;
- õpivad, kuidas mõjutada positiivses suunas patsiendi haiguskäitumist
(n vältimine, õpitud abitus, vastupanu jmt) ja toetada vastutuse võtmist
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolituse tellimiseks, lisainfo küsimiseks ja hinnapakkumise saamiseks kirjutage palun aadressil info@ami.ee
LÄBIPÕLEMISE ENNETAMINE
Loe lähemalt klikkides siin
Koolitus-supervisioon PÕLEDA VÕI LÄBI PÕLEDA:
Kuidas ennetada läbipõlemist ja hoida vaimset tervist igapäevases meditsiinitöös?
Millest: Koolitus aitab meditsiinitöötajatel mõista, kuidas tasakaalustada töö- ja eraelu alased kohustused, arendades tõhusa ajakasutuse ja prioriteetide seadmise oskusi, vähendades ülekoormust ja ressursside raiskamist.
Koolitus-supervisioonid aitavad meditsiinitöötajatel mitte ainult oma vaimset tervist hoida, vaid ka pakuvad neile vahendeid, et toime tulla raske töökoormuse ja emotsionaalsete väljakutsetega, samal ajal arendades oskusi, mis toovad kaasa suurema rahulolu ja professionaalse arengu.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolitus-supervisioon PÕLEDA VÕI LÄBI PÕLEDA:
Kuidas ennetada läbipõlemist ja hoida vaimset tervist igapäevases meditsiinitöös?
Millest: Koolitus aitab meditsiinitöötajatel mõista, kuidas tasakaalustada töö- ja eraelu alased kohustused, arendades tõhusa ajakasutuse ja prioriteetide seadmise oskusi, vähendades ülekoormust ja ressursside raiskamist.
Koolitus-supervisioonid aitavad meditsiinitöötajatel mitte ainult oma vaimset tervist hoida, vaid ka pakuvad neile vahendeid, et toime tulla raske töökoormuse ja emotsionaalsete väljakutsetega, samal ajal arendades oskusi, mis toovad kaasa suurema rahulolu ja professionaalse arengu.
Koolitusel osalejate oskuste arendamine:
- Stressi ja pingetega toimetuleku oskuste arendamine
- Osalejad õpivad teadvustama ja analüüsima oma töö stressitegureid, arendades strateegiaid ja meetodeid, mis aitavad leevendada tööalast pinget ning ennetada läbipõlemist, et tagada töövõimekuse pikaajaline säilimine.
- Enesejuhtimise ja prioriteetide seadmise oskuste täiustamine
- Koolitus aitab meditsiinitöötajatel mõista, kuidas tasakaalustada töö, isikliku elu ja professionaalsed kohustused, arendades tõhusa ajaplaneerimise ja prioriteetide seadmise oskusi, vältides ülekoormust ja ressursside raiskamist.
- Rollide vahelise tasakaalu leidmine ning arendamine
- Osalejad kaardistavad oma töörollid ja isiklikud prioriteedid ning loovad tegevuskava oma rollide edasiseks tasakaalustamiseks.
- Emotsionaalne teadlikkus ja motivatsiooni tugevdamine
- Koolitus keskendub tööalaste emotsioonide ja motivatsiooni seostamisele, aidates osalejatel mõista oma vajadusi ja tundeid, et suurendada tööga rahulolu.
- Optimitmõtteviis ja edenemismõtteviisi arendamine
- Osalejad tutvuvad edenemismõtteviisi (growth mindset) ja optimistliku seletusstiili harjutamisega, et suurendada enda toimetuleku- ja probleemide lahendamise oskusi, analüüsides tööolukordi edasiviivalt ja õppides igast kogemusest.
Kellele: Juhid ja meditsiinitöötajad
Seminari maht: 2 päeva, võimalik ka jätkuseminar
Koolituse tellimiseks, lisainfo küsimiseks ja hinnapakkumise saamiseks kirjutage palun aadressil info@ami.ee
Telli asutusse: SUPERVISIOON, SUPERVISIOONISEMINARID ja INDIVIDUAALCOACHING
juhtidele jt töötajatele
Pakume supervisiooniseminare, et hoida töötajate tööressursse ja toetada nende professionaalset arengut. Supervisioon pakub aega ja ruumi, et teadvustada edusamme, arendada uusi lahendusi ja lahendada tööalaseid probleeme ning meeskonna väljakutseid.
Supervisioon keskendub konkreetsetele tööjuhtumitele, suhtlemisprobleemidele, tööülesannete ja keskkonna küsimustele, töötaja emotsioonidele ja muudatustele. Superviisorid kasutavad erinevaid meetodeid, et mõista kogemusi ja luua tegevusplaane.
Individuaalne coaching aitab töötajal saavutada tööalaseid eesmärke ja laiemalt oma sihte. Meie lahenduskeskne ja süsteemne lähenemine keskendub probleemide asemel lahendustele ja ressursside kasutusele, arendades edenemismõtteviisi ja enesetõhusust.
Miks tellida koolitus, supervisioon ja/või individuaalcoaching meilt?
- Meie koolitused ja supervisioonid on üles ehitatud lähtuvalt sihtrühmalt kogutud vajadustest ning kohanduvad kohapeal grupiliikmete õpihuvide järgi.
- Meie koolitused ja supervisioonid toetuvad kaasaegsetele psühholoogia- ja andragoogika-alastele uuringutele.
- Meie koolitajad on mitmekülgse koolitaja, superviisori ja coachi väljaõppega ning suudavad osalejaid innustada ka esialgse skeptilisuse korral ning aidata neil oma eesmärkideni jõudes suurendada ka koostöövalmidust.
Lisaks viime läbi juhtimiskoolitusi, koolitajate väljaõppeid ja meeskonnatreeninguid.
Alati on võimalik panna kokku just Teie asutuse ja töötajate vajadustele vastav koolitus.
Meil on pikaajaline kogemus nii täiskasvanuid innustavate koolituste läbiviimisel kui organisatsioonide arendamisel.
Küsimuste ja huvi korral võtke ühendust!
tel +372 5883 4992
Kui Teile pakkus midagi huvi, kirjutage meile kindlasti e-kiri aadressil info@ami.ee või helistage 5344 5666 või lisage oma mõtted järgnevasse lahtrisse: